租门面合同怎么写3年-门面三年租赁合同

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公司故意写低合同工资是不合法的。用人单位与劳动者协商一致签订的劳动合同，应当明确劳动报酬。用人单位写低工资可能会影响劳动者依法取得劳动报酬的权利。专家导读 公司在劳动合同当中故意写低合同工资的做法是不合理的，欠条能出售吗怎么写合同基本岗位工资应该按照双方的约定去填写，合同主体变更申请怎样写如果有绩效工资的话，应该详细的写清楚绩效工资的计算方法，存在这种情况的。

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公司故意写低合同工资是不合法的，对于劳动者以后的维权也具有很大的风险。根据相关法律规定。公司故意写低合同工资是不合法的。用人单位应实行同工同酬，合同工资不得低于当地公布的最低工资标准。

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不合法。公司避税签低工资合同是不可以的。因为那样是违法的，购买个人房屋合同怎么写同时也可能无法维护员工本人的合法权益。避税签低工资，属于隐匿收入的逃税行为。[微笑]您好，很高兴为你解惑。[花]亲，根据你描述的情况，公司的做法是属于违法的。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。