劳动合同里不写工资-劳动合同不写工资对劳动者有什么不利后果

劳动合同里不写工资违法吗
劳动合同上不写工资待遇是不合法律规定的,该部分无效。但不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同里面没有写工资违法。劳动合同应当具备以下条款:劳动报酬;社会保险;工作内容和工作地点;用人单位和劳动者基本信息;劳动合同期限;工作时间和休息休假。
劳动合同不写工资发放日期
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劳动合同没写具体工资合法吗
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续签劳动合同不写薪资
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劳动合同与薪资确认书
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两周前,小王到厦门某科技公司应聘,面试通过后,人事拿了一份《劳动合同》要求其签名,王先生发现合同上的工资待遇是空着的。 小王要求人事在《劳动合同》上补充填写。劳动合同不可以不写工资,劳动合同法第17条当中规定了劳动合同必须具备的条款,其中就包括劳动报酬。在劳动报酬的这一块,公司需要明确约定出员工每个月的固定工资。
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